logo

Bekerja lembur dapat bermanfaat bagi karyawan dalam hal mendapatkan imbalan lebih. Selain itu, Anda juga mungkin berpotensi mendapatkan promosi di masa depan, tanggung jawab lebih, libur lebih atau beberapa penghargaan lainnya!

Keuntungan Bekerja Lembur

Lembur dapat bermanfaat bagi karyawan dan perusahaan. Ini menyediakan perusahaan dengan fleksibilitas untuk menutupi ketidakhadiran tak terduga dan perubahan permintaan tanpa mempekerjakan lebih banyak staf dan memberikan karyawan penghasilan tambahan pada tingkat premium.

Bekerja lembur mungkin tampak menguntungkan untuk mendapatkan lebih banyak uang. Namun, Ada beberapa pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri sebelum Anda mempertimbangkan bekerja lembur. Dalam hal finansial, karyawan yang bekerja lembur mendapat peningkatan penghasilan tambahan. Anda juga besar kemungkinan mendapat kesempatan yang lebih baik untuk promosi jabatan di masa mendatang.

Keuntungan dan kerugian dari bekerja lembur, manfaat dan efek samping dari kerja lembur, kelebihan dan kekurangan, penghasilan tambahan,  promosi jabatan,  masalah kesehatan,  penurunan produktivitas,  perselingkuhan

Tetapi, bekerja lembur memiliki kelemahan juga. Sementara banyak karyawan dengan senang hati akan mengambil banyak waktu lembur yang tersedia, ada semakin banyak bukti ilmiah yang terlalu mengandalkan lembur dapat menyebabkan banyak masalah.

Kerugian dari Bekerja Lembur

Bekerja lembur secara terus menerus untuk jangka panjang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, kelelahan yang dapat meningkatkan tingkat ketidakhadiran dan menyebabkan praktek kerja yang tidak aman, masalah kesehatan tertentu dan problem kehidupan rumah tangga.

Berikut adalah beberapa konsekuensi untuk mengandalkan bekerja lembur:

#1. Peningkatan Masalah Kesehatan

Sebuah penelitian ilmiah telah menyelidiki masalah kesehatan yang berhubungan dengan bekerja lembur berlebihan. Beberapa masalah kesehatan yang telah dikaitkan dengan jam kerja yang panjang meliputi:

• Rentan cedera dalam pekerjaan dengan banyak mengangkat panduan
• Tekanan darah tinggi di kalangan pekerja kerah putih
• Peningkatan masalah kesehatan mental
• Peningkatan total tingkat cedera hari kerja
• Masalah kehamilan pada wanita
• Peningkatan konsumsi alkohol antara laki-laki
• Tingkat bunuh diri yang lebih tinggi

Sebuah studi oleh Cornell University menunjukkan bahwa sekitar 10% dari karyawan yang bekerja 50 sampai 60 jam per minggu mendapat laporan konflik pekerjaan dan keluarga. Jumlah ini melompat ke 30% bagi mereka yang bekerja lebih dari 60 jam. Tingkat perceraian juga meningkat sebagai peningkatan jam kerja mingguan. Faktor-faktor ini pada gilirannya berkontribusi untuk masalah kesehatan dan mental.

Penelitian di Kanada menunjukkan bahwa pekerja yang jam kerja mereka meningkat lebih dari 40 jam per minggu mengalami peningkatan konsumsi tembakau dan alkohol, peningkatan berat badan yang tidak sehat di antara manusia, dan peningkatan depresi di kalangan wanita.

masalah kesehatan ini berkontribusi pada biaya tidak langsung yang memungkinkan lembur yang berlebihan terjadi. biaya perawatan kesehatan, absensi, dan omset akan meningkat, sedangkan produktivitas akan menurun.

#2. Peningkatan Risiko Keselamatan

jam kerja yang panjang telah dikaitkan dengan peningkatan risiko keselamatan dalam beberapa penelitian, termasuk:

  • Keselamatan dan kinerja di pembangkit nuklir
  • Penurunan kinerja dan menurunkan perhatian
  • Peningkatan kesalahan dalam fasilitas medis
  • Sebuah peningkatan tiga kali lipat tingkat kecelakaan setelah 16 jam kerja

Masalah-masalah keamanan tambahan yang mungkin karena kelelahan pekerja, yang bisa dari hari yang panjang atau dari efek kumulatif dari beberapa hari bekerja lembur. Sebuah penelitian di Jerman menunjukkan bahwa dokter yang bekerja lebih dari 48 jam seminggu lima kali lebih mungkin untuk memiliki kecelakaan mengemudi (baik saat bepergian ke panggilan, atau saat Komuter).

Saat bekerja di malam hari dan selama pagi telah dikaitkan dengan peningkatan risiko kecelakaan transportasi, penelitian juga menunjukkan bahwa jam kerja yang panjang berkontribusi di diri mereka. Kecelakaan saat mereka menjadi lebih lelah, driver menjadi kurang hati-hati, melaksanakan manuver lebih berbahaya, dan menunjukkan pola mengemudi lebih tidak menentu.

Data sirkadian dari operasi kerja shift (bukan hanya operasi transportasi) menunjukkan bahwa perusahaan dengan masalah yang lebih terkait kelelahan juga cenderung memiliki tingkat lebih tinggi dari lembur, menekankan efek jam kerja lebih lama dapat memiliki pengaruh pada kuantitas dan kualitas tidur.

#3. Penurunan Produktivitas

Studi dan laporan menunjukkan bahwa penurunan produktivitas dapat terjadi dengan peningkatan jam lembur. Kinerja dalam pekerjaan  menurun sebanyak 25% saat 60 jam atau lebih bekerja dalam seminggu.

Setiap pekerjaan tidak diatur oleh suatu proses yang berkesinambungan dapat dipengaruhi oleh menurunnya tingkat produktivitas, dan bahkan proses-driven kerja dapat menderita jika menolak tarif dan peningkatan ketidakpuasan pelanggan karena berkurangnya tingkat kualitas dan kinerja terkait dengan jam kerja yang panjang.

Literatur ilmiah memberikan alasan berikut untuk keterbatasan produktivitas kerja;
  • Kelelahan- karyawan menjadi terlalu lelah fisik dan mental untuk tampil di kemampuan terbaik mereka.
  • Seperti lebih banyak waktu disediakan atau tersedia untuk menyelesaikan tugas, tingkat kerja melambat dan waktu tidak produktif meningkat.

#4. Peningkatan Absensi

Lembur yang berlebihan dapat menyebabkan ketidakhadiran sebagai akibat dari kesehatan yang buruk, kelelahan, atau orang perlu mengambil cuti. Absen sering harus ditutupi oleh karyawan pengganti, sering bekerja lembur sendiri, membuat masalah mengabadikan diri.

Lembur yang berlebihan juga bisa mengakibatkan masalah moral, yang dapat dimanifestasikan sebagai produktivitas rendah, absensi, turnover dan isu-isu perburuhan.

Ini bukan untuk mengatakan bahwa semua absensi adalah hasil dari respon karyawan untuk lembur dengan absensi yang tinggi akan sering menggunakan lembur untuk mengisi kekosongan. Namun, ada kemungkinan bahwa masalahnya adalah mengabadikan diri untuk beberapa derajat.

#5. Peningkatan Tarif Turnover

Oleh karena itu efek buruk lain dari absensi yang berlebihan akan meningkat omset, sebagai kurangnya keseimbangan kehidupan kerja dan kelelahan akibat lembur yang berlebihan akhirnya mengejar ketinggalan dengan beberapa karyawan. Sekali lagi, seperti dengan absensi, perusahaan dengan omset tinggi juga cenderung memiliki lembur yang tinggi, sebagai karyawan harus bekerja untuk menebus posisi yang kosong jika permintaan yang harus dipenuhi.

Omset sebagai akibat langsung dari jam kerja yang berlebihan lebih cenderung dalam posisi non-jam, di mana karyawan tidak dibayar premi untuk bekerja lembur.

#6. Berpotensi Selingkuh

Baru-baru ini hasil survei menurut situs Notatwork.co.uk dan IllicitEncounters.com, menunjukan bahwa pekerja lembur berpotensi sangat tinggi lima kali lipat untuk selingkuh.

Peluang untuk selingkuh ini lebih mudah dimanfaatkan oleh karyawan yang pada dasarnya suka "main mata". Jika karyawan lain mereka memfokuskan energinya untuk membereskan pekerjaan, orang-orang yang flirty justru menemukan energi dan waktu untuk berselingkuh dengan rekan kerjanya.

Juru bicara Illicit Encounters, Mike Taylor, berujar sekitar tujuh juta orang bekerja lembur tanpa tambahan insentif karena hal itu sudah menjadi tuntutan pekerjaannya, dan akhirnya berisiko terjebak dalam affair bersama rekan kerjanya.

"Bekerja lembur tanpa tambahan uang atau benefit lain bisa mendorong orang untuk membuat langkah yang buruk untuk hubungan pribadinya. Karyawan sering begadang di kantor, kelelahan, dan merasa tak berdaya, dan akhirnya mencari kenyamanan dengan rekan kerja yang berada pada situasi yang sama," katanya.

Hal ini membahayakan jika karyawan tidak segera berusaha memperbaiki situasinya, karena mereka jadi lebih sering menghabiskan waktu bersama rekan kerja daripada pasangannya.

Terbukti, 54 persen karyawan mengaku bahwa pada satu titik dalam kariernya mereka terlibat dalam perselingkuhan di kantor. Kemungkinan ini akan meningkat jika lamanya waktu bekerja juga bertambah.

Studi ini juga mengungkapkan bahwa mereka yang bekerja di pengembang video games tercatat sebagai perusahaan dengan jam kerja paling panjang, yaitu 72 jam seminggu.

Orang-orang yang bekerja di industri kesehatan dan finansial rata-rata bekerja selama 68 dan 63 jam seminggu, lebih lama daripada wartawan yang jam kerjanya rata-rata 57 seminggu.

Tambahan "Potensi Buruk Bekerja Lembur Terus Menerus Untuk Jangka Panjang".

Jika Anda khawatir tentang keamanan saat berbelanja online menggunakan kartu kredit Anda, pertimbangkan belanja dengan kartu kredit virtual. Banyak bank dan lembaga keuangan menawarkan rekening kartu virtual dan memberikan nomor kartu kredit virtual yang dihasilkan secara unik untuk setiap transaksi. Menggunakan bentuk pembayaran ini bisa memberikan Anda ketenangan pikiran - mencegah setiap pedagang atau pencuri identitas dari melihat nomor kartu kredit Anda yang sesungguhnya. Kita lihat lebih dekat bagaimana cara kerja kartu virtual. Kemudian, mulai berbelanja tanpa khawatir tentang penipuan.

Apa itu Kartu Kredit Virtual / Virtual Credit Cards (VCC)?

Kartu Kredit Virtual adalah nomor kartu yang di hasilkan secara acak terkait dengan kartu kredit Anda yang sebenarnya, untuk melindungi transaksi berbelanja online Anda. Dan biasanya Anda dapat mengaturnya untuk berakhir di mana saja sampai satu tahun dari tanggal pembuatan nya.
Kegunaan Kartu Kredit Virtual / Virtual Credit Cards (VCC)
Ketika Anda mendapatkan VCC, prepaid  MasterCard atau prepaid Visa, Anda akan diberi nomor kartu kredit yang unik untuk menggunakan satu atau lebih transaksi. Anda memuat dana dari rekening bank atau kartu kredit terjamin ke kartu virtual, dan kemudian menghabiskan apa yang Anda butuhkan.

Kartu virtual Anda disimpan di cloud, yang berarti informasi yang dikelola dan didukung secara jarak jauh dan itu tersedia untuk Anda melalui internet.

Anda juga dapat menghubungkan kartu kredit atau kartu debit rekening Anda dan mengelola kartu virtual Anda dan kegiatan pembayaran.

Dimana saya bisa mendapatkan Kartu Kredit Virtual?

Sejak E-Commerce mulai berkembang pesat di Indonesia, beberapa Bank di Indonesia menawarkan layanan ShopSafe untuk setiap Visa atau MasterCard yang juga menggunakan perbankan online, dimana sumber dananya langsung dari saldo tabungan yang didebit atau uang nasabah sendiri.

  • CIMB Niaga Indonesia - Octopay
  • Bank Negara Indonesia (BNI) - BNI Debit Online
  • Bank Mandiri - Mandiri Debit Online
  • Bank Central Asia (BCA) - BCA KlikPay
  • BTN Debit Online
  • Permata Debit Online
  • Mega Pass
  • Jenius BTPN, dan
  • Secure Credit Card (SCC) dari Bank Sinarmas.

Adanya layanan VCC juga memungkinkan Anda menetapkan batas kredit dan tanggal kadaluwarsa, dan itu termasuk optional Windows-specific application yang dapat secara otomatis mengisi rincian kartu kredit.

MasterCard memiliki layanan kartu kredit virtual sendiri, tetapi penerbit dapat memilih apakah atau tidak untuk benar-benar menawarkan layanan. Periksa dengan penerbit kartu kredit Anda untuk melihat apakah layanan ini tersedia.

Tips Menggunakan Kartu Kredit Virtual

VCC pasti dapat meningkatkan keamanan ketika Anda berbelanja online. Sekarang Anda tahu kegunaan VCC, ikuti enam tips-tips untuk menggunakan satu dengan benar.

Perhatikanlah Tanggal Kadaluarsa

VCC karena dirancang untuk digunakan sementara, nomor kartu kredit virtual Anda mungkin akan memiliki tanggal kedaluwarsa. Pastikan Anda ingat tanggal kedaluwarsa VCC Anda untuk mencegah masalah di checkout ketika Anda berbelanja online menggunakan kartu kredit virtual.

Sambungkan ke Akun PayPal Anda

Kartu kredit virtual dapat di koneksikan ke PayPal. Mengapa harus paypal? PayPal adalah salah satu alat transaksi online populer di dunia saat ini. Dengan Paypal Anda dapat bertransaksi online, jual beli barang, membeli software atau aplikasi, dan menerima pembayaran dari pihak lain secara online di seluruh dunia.

Selain Paypal ada juga PayToo yang merupakan rekening elektronik yang menawarkan kartu kredit prabayar Anda. Menggunakan PayToo adalah salah satu cara untuk menghabiskan uang yang Anda miliki, dan untuk dengan mudah mengelola dana Anda.

Catatan Biaya

Beberapa penerbit kartu kredit virtual menerapkan biaya manajemen bulanan dan biaya pembelian internasional. Anda mungkin diminta membayar persentase dari setiap pembelian atau biaya bulanan untuk menjaga akun Anda.

Ketika Anda sedang mencari kartu kredit virtual yang terbaik, pastikan Anda membaca syarat dan ketentuan dengan seksama. Anda tentu tidak ingin menjadi terkejut ketika saldo Anda turun karena biaya dan biaya tambahan.

Jaga Penerimaan Anda

Karena nomor kartu virtual Anda mungkin tidak sah setelah Anda melakukan pembelian, Anda harus catatan transaksi dalam kasus Anda harus mengembalikan atau menukar item. Banyak pengecer dan pedagang dapat melihat transaksi dengan menggunakan kartu kredit Anda, tetapi jika Anda menggunakan nomor kartu satu kali, ini mungkin tidak mungkin.

Menyimpan salinan tanda terima dalam kasus Anda perlu untuk mengembalikan atau menukar item atau dalam acara yang Anda melihat tuduhan penipuan pada account Anda.

Sebuah planet ekstrasurya / planet asing / exoplanet  / planet mirip bumi adalah planet yang mengorbit bintang selain Matahari, menurut deteksi ilmiah pertama dari sebuah planet ekstrasurya pada tahun 1988. Namun, deteksi pertama dikonfirmasi datang pada tahun 1992; sejak saat itu, dan pada 22 Februari 2017, telah ada sejumlah 3.583 planet asing (exoplanet) di 2688 sistem planet dan beberapa sistem planet sebanyak 603 telah dikonfirmasi.

[youtube2=bnKFaAS30X8]
HARPS (sejak 2004) telah menemukan sekitar seratus exoplanets sementara Kepler space telescope (sejak 2009) telah menemukan lebih dari dua ribu. Kepler juga telah mendeteksi beberapa ribu kandidat planet, dimana sekitar 11% mungkin positif palsu.

Rata-rata, ada setidaknya satu planet per bintang, dengan beberapa persentase memiliki planet. Sekitar 1 dari 5 bintang seperti Matahari memiliki planet "seukuran Bumi" di zona planet layak huni. Dengan asumsi ada 200 milyar bintang di Milky Way, satu berhipotesis bahwa ada 11 miliar planet seukuran Bumi berpotensi dihuni di Milky Way, meningkat menjadi 40 miliar jika planet yang disertakan mengorbit berbagai kurcaci merah.

Planet besar yang paling dikenal adalah Draugr (juga dikenal sebagai PSR B1257 +12 A atau PSR B1257 +12 b), yaitu sekitar dua kali massa Bulan.

Planet yang paling besar tercatat di NASA Exoplanet Archive adalah DENIS-P J082303.1-491201 b, sekitar 29 kali massa Jupiter, walaupun menurut beberapa definisi dari sebuah planet, itu terlalu besar untuk menjadi planet dan mungkin saja brown dwarf sebagai gantinya.

Ada planet yang begitu dekat dengan bintang mereka bahwa mereka mengambil hanya beberapa jam untuk mengorbit dan ada yang lain begitu jauh mengambil ribuan tahun untuk mengorbit.

Beberapa begitu jauh sehingga sulit untuk mengatakan apakah mereka terikat secara gravitasi dengan bintang.

Hampir semua planet terdeteksi sejauh ini dalam Galaxy Milky Way, tetapi ada juga kemungkinan pendeteksian beberapa planet extragalactic.

Planet ekstrasurya terdekat adalah Proxima Centauri b, terletak 4,2 tahun cahaya (1,3 parsec) dari Bumi dan mengorbit ke Proxima Centauri, bintang terdekat dengan Matahari.

Penemuan exoplanet discovery telah mengintensifkan minat dalam pencarian kehidupan di luar bumi. Ada minat khusus di planet yang mengorbit di zona sebuah bintang dihuni, di mana mungkinkan untuk adanya liquid water, prasyarat untuk kehidupan di Bumi, yang ada di permukaan kawan transkerja.

Studi tentang kelayakhunian planet juga mempertimbangkan berbagai faktor lain dalam menentukan kesesuaian planet untuk tempat hidup.

Selain exoplanets, ada juga rogue planets, yang tidak mengorbit bintang apapun dan yang cenderung dianggap secara terpisah, terutama jika mereka gas giants, dalam hal ini mereka sering dihitung, seperti WISE 0855-0714, sebagai sub-brown dwarfs. Planet-planet rogue di Galaxy Milky Way mungkin berjumlah miliaran (atau lebih).

Tata nama

Konvensi penamaan planet merupakan perpanjangan dari sistem yang digunakan untuk penamaan sistem multiple-star seperti yang diadopsi oleh International Astronomical Union (IAU).

Untuk exoplanets yang mengorbit bintang tunggal, nama biasanya dibentuk dengan mengambil nama dari bintang induknya dan menambahkan huruf kecil.

Planet yang pertama kali ditemukan pada sistem diberi sebutan "b" (bintang induk dianggap "a") dan kemudian planet diberikan surat berikutnya.

Jika beberapa planet dalam sistem yang sama ditemukan pada saat yang sama, yang paling dekat dengan bintang mendapatkan huruf berikutnya, diikuti oleh planet-planet lain di urutan ukuran orbital.

Sebuah standar IAU-sanctioned sementara ada untuk mengakomodasi penamaan planet circumbinary.

Sejumlah exoplanets terbatas telah mendapat nama IAU-sanctioned yang tepat, dan masih ada sistem penamaan lain.

Sejarah deteksi

Selama berabad-abad para ilmuwan, filsuf dan penulis fiksi ilmiah menduga bahwa planet ekstrasurya ada, tapi tidak ada cara untuk mendeteksi mereka atau mengetahui frekuensi mereka atau bagaimana yang serupa dari mereka mungkin ke planet-planet dari tata surya.

Berbagai klaim deteksi dibuat pada abad kesembilan belas ditolak oleh para astronom. Deteksi ilmiah pertama dari sebuah planet ekstrasurya dimulai tahun 1988.

Namun, deteksi dikonfirmasi pertama kali datang pada tahun 1992, dengan penemuan beberapa planet terrestrial-mass yang mengorbit pulsar PSR B1257 +12.

Konfirmasi pertama dari sebuah planet ekstrasurya yang mengorbit urutan bintang utama dibuat pada tahun 1995, ketika sebuah planet raksasa ditemukan di empat hari orbit sekitar bintang 51 Pegasi.

Beberapa exoplanets telah dicitrakan secara langsung oleh teleskop, tetapi sebagian besar telah terdeteksi melalui metode tidak langsung, seperti metode transit dan metode kecepatan radial.

Awal Spekulasi

Pada abad keenam belas filsuf Italia Giordano Bruno, seorang pendukung awal teori Copernicus bahwa bumi dan planet-planet lain mengorbit Matahari (heliocentrism), mengemukakan pandangan bahwa bintang-bintang tetap mirip dengan Matahari dan juga disertai dengan planet-planet.

"Ruang ini kita mendeklarasikan menjadi tak terbatas ... Di dalamnya adalah tak terbatas dunia dari jenis yang sama seperti kita sendiri." Kutipan — Giordano Bruno (1584).

Pada abad kedelapan belas kemungkinan yang sama disebutkan oleh Isaac Newton dalam "General Scholium" yang menyimpulkan Principia nya.

Membuat perbandingan ke planet Matahari, ia menulis "Dan jika bintang tetap adalah pusat dari sistem serupa, mereka semua akan dibangun sesuai dengan desain yang mirip dan tunduk pada satu kekuasaan."

Pada tahun 1952, lebih dari 40 tahun sebelum Hot Jupiter pertama ditemukan, Otto Struve menulis bahwa tidak ada alasan kuat mengapa planet tidak bisa lebih dekat dengan bintang induknya daripada yang terjadi di Tata Surya, dan mengusulkan bahwa Doppler spektroskopi dan metode transit bisa mendeteksi super-Jupiters di orbit singkat.

klaim didiskreditkan

Deteksi klaim exoplanet telah dibuat sejak abad kesembilan belas. Beberapa awal melibatkan biner bintang 70 Ophiuchi.

Pada tahun 1855 Kapten. W. S. Jacob di East India Company Observatorium Madras melaporkan bahwa anomali orbit membuatnya "sangat mungkin" bahwa ada "tubuh planet" dalam sistem ini.

Pada 1890-an, Thomas J. J. See dari University of Chicago dan United States Naval Observatory menyatakan bahwa anomali orbit membuktikan keberadaan tubuh gelap di 70 sistem Ophiuchi dengan periode 36-tahun di salah satu bintang sekitar transkerja.com.

Namun, Forest Ray Moulton menerbitkan suatu pembuktian yang bahwa three-body system  dengan parameter orbital akan sangat tidak stabil.

Selama tahun 1950 dan 1960-an, Peter van de Kamp dari Swarthmore College membuat serangkaian dari klaim deteksi terkemuka lain, kali ini untuk planet yang mengorbit Barnard Star.

Para astronom sekarang umumnya menganggap semua laporan awal deteksi sebagai salah.

Pada tahun 1991 Andrew Lyne, M. Bailes dan S. L. Shemar mengklaim telah menemukan sebuah planet pulsar di orbit sekitar PSR 1829-1810, menggunakan pulsar timing variations. klaim singkat mendapat perhatian yang intens, tapi Lyne dan timnya segera menarik itu.

Penemuan Dikonfirmasi - Penemuan Planet Mirip Bumi

Pada 22 Februari 2017, total 3.583 exoplanets dikonfirmasi tercantum di Planet Luar Tata Surya Encyclopaedia, termasuk beberapa konfirmasi klaim kontroversial dari akhir 1980-an.

Penemuan yang diterbitkan pertama untuk menerima konfirmasi berikutnya dibuat pada tahun 1988 oleh astronom Kanada Bruce Campbell, G. A. H. Walker, dan Stephenson Yang dari Universitas Victoria dan University of British Columbia.

Meskipun mereka berhati-hati tentang mengklaim deteksi planet, pengamatan kecepatan radial mereka menyarankan bahwa sebuah planet mengorbit bintang Gamma Cephei.

Sebagian karena pengamatan berada di kemampuan sangat terbatas pada saat itu, para astronom dan pengamatan serupa lainnya tetap skeptis selama beberapa tahun tentang ini.

Ia berpikir beberapa planet jelas mungkin sebaliknya telah memiliki brown dwarfs, objek menengah massa antara planet dan bintang.

Pada tahun 1990 pengamatan tambahan diterbitkan yang mendukung keberadaan planet yang mengorbit Gamma Cephei, tapi kerja berikutnya pada tahun 1992 kembali mengangkat keraguan yang serius.

Akhirnya, pada tahun 2003, teknik yang memungkinkan keberadaan planet dikonfirmasi ditingkatkan.

Pada 9 Januari 1992, radio astronomers Aleksander Wolszczan dan Dale lemah mengumumkan penemuan dua planet yang mengorbit pulsar PSR 1257 + 12.

Penemuan ini dikonfirmasi, dan umumnya dianggap sebagai deteksi definitif pertama exoplanets.

Hasil tindak lanjut pengamatan dipadatkan, dan konfirmasi dari planet ketiga pada tahun 1994 dihidupkan kembali dalam topik pers populer.

Planet pulsar tersebut diperkirakan telah terbentuk dari sisa-sisa yang tidak biasa dari supernova yang menghasilkan pulsar, di putaran kedua pembentukan planet, atau lain untuk menjadi inti berbatu sisa gas giants yang entah bagaimana selamat dan kemudian membusuk menjadi arus orbit mereka transkerja.com.

Pada 6 Oktober 1995, Michel Mayor dan Didier Queloz dari Universitas Jenewa mengumumkan deteksi definitif pertama dari sebuah planet ekstrasurya yang mengorbit urutan bintang utama, yaitu dekatnya G-type star 51 Pegasi.

Penemuan ini, yang dibuat pada Observatoire de Haute-Provence, diantar di era  penemuan exoplanetary modern.

Kemajuan teknologi, terutama dalam spektroskopi resolusi tinggi, menyebabkan deteksi cepat banyak membuahkan exoplanets baru: para astronom bisa mendeteksi exoplanets tidak langsung dengan mengukur pengaruh gravitasi mereka pada gerakan bintang induknya.

Planet ekstrasurya lebih kemudian terdeteksi dengan mengamati variasi dalam luminositas sebuah bintang jelas sebagai planet yang mengorbit passed in front of.

Awalnya, exoplanet yang paling dikenal adalah planet besar yang mengorbit sangat dekat dengan bintang induknya.

Para astronom terkejut oleh "hot Jupiters" ini, karena teori pembentukan planet telah menunjukkan bahwa planet raksasa hanya harus terbentuk pada jarak yang cukup jauh dari bintang.

Tapi akhirnya planet dari jenis lain yang ditemukan, dan sekarang jelas bahwa hot Jupiters membentuk minoritas exoplanets. Pada tahun 1999, Upsilon Andromedae menjadi urutan bintang utama yang pertama dikenal memiliki beberapa planet.

Kepler-16 berisi planet pertama yang ditemukan mengorbit di sekitar binary main-sequence star system.

Pada 26 Februari 2014, NASA mengumumkan penemuan 715 exoplanet yang baru diverifikasi sekitar 305 bintang dengan Kepler Space Telescope.

Exoplanets ini diperiksa menggunakan teknik statistik yang disebut "verification by multiplicity".

Sebelum hasil ini, planet-planet yang paling dikonfirmasi adalah raksasa gas yang sebanding dalam ukuran Jupiter atau lebih besar karena mereka lebih mudah dideteksi sobat transkerja, tetapi planet Kepler sebagian besar antara ukuran Neptunus dan ukuran Bumi.

Pada tanggal 23 Juli 2015, NASA mengumumkan Kepler-452b, planet dekat dengan bumi mengorbit zona habitasi G2-type star.

Calon Kandidat Planet

Per Maret 2014, misi NASA's Kepler telah mengidentifikasi lebih dari 2.900 kandidat planet, beberapa dari mereka menjadi hampir seukuran Bumi dan terletak di zona layak huni, beberapa di sekitar bintang seperti Matahari.

Tujuh Exoplanets Seukuran Bumi Ditemukan!

Penemuan Planet Mirip Bumi - NASA Temukan 7 Exoplanets Seukuran Bumi!
NASA baru saja mengumumkan penemuan tujuh planet hampir seukuran Bumi yang mengorbit bintang yang sama hanya 235 triliun mil jauhnya.Ternyata itu bukan hanya debu pada lensa teleskop.

NASA Telescope mengungkapkan sejumlah planet hampir seukuran Bumi, planet yang terletak di zona layak huni di sekitar bintang tunggal.

NASA Spitzer Space Telescope telah mengungkapkan sistem yang dikenal pertama dari tujuh planet seukuran Bumi di sekitar bintang tunggal. Tiga planet ini tegas terletak di zona layak huni, daerah sekitar bintang induknya di mana sebuah planet berbatu yang paling mungkin untuk memiliki liquid water.

Penemuan ini menetapkan rekor baru untuk jumlah terbesar dari planet di zona layak huni yang ditemukan di sekitar bintang tunggal di luar tata surya kita.

Semua tujuh planet ini bisa memiliki air cair - kunci kehidupan seperti yang kita kenal - di bawah kondisi atmosfer yang tepat, tetapi kemungkinan tertinggi dari temuan 7 planet baru seukuran bumi tersebut, ada tiga planet di zona layak huni.

Pada sekitar 40  light-years (235 triliun mil) dari Bumi, sistem planet relatif dekat dengan kita, di konstelasi Aquarius. Karena mereka berada di luar tata surya kita transkerja.com, planet-planet ini secara ilmiah dikenal sebagai exoplanet.

Sistem planet ini disebut Trappist-1, dinamai Transit Planet dan planetesimal Telescope Kecil (Trappist) di Chili. Pada Mei 2016, para peneliti menggunakan Trappist mengumumkan mereka telah menemukan tiga planet dalam sistem.

Dibantu oleh beberapa teleskop berbasis darat, termasuk European Southern Observatory's Very Large Telescope, Spitzer membenarkan adanya dua planet tersebut dan menemukan lima tambahan, meningkatkan jumlah planet yang diketahui dalam sistem yaitu tujuh planet seukuran bumi transkerja.com.

Hasil baru diterbitkan Rabu di jurnal Nature, dan mengumumkan pada konferensi pers di Markas NASA di Washington.

Menggunakan data Spitzer, tim justru mengukur ukuran dari tujuh planet dan dikembangkan perkiraan pertama dari enam massa dari mereka, yang memungkinkan kerapatan mereka untuk diperkirakan.

Berdasarkan kepadatan mereka, semua planet Trappist-1 cenderung berbatu. Pengamatan lebih lanjut tidak hanya akan membantu menentukan apakah mereka kaya dalam air, tetapi juga mungkin mengungkapkan apakah bisa memiliki air cair di permukaannya sahabat transkerja. Massa planet ekstrasurya ketujuh dan terjauh belum diperkirakan - ilmuwan percaya itu bisa menjadi es, "seperti bola salju" dunia, namun pengamatan lebih lanjut diperlukan.

Berbeda dengan matahari kita, yang TRAPPIST-1 star - diklasifikasikan sebagai ultra-cool dwarf - sangat keren bahwa air cair bisa bertahan hidup di planet yang mengorbit sangat dekat dengan itu, lebih dekat daripada yang mungkin di planet pada tata surya kita.

Semua tujuh dari orbit planet Trappist-1 lebih dekat dengan bintang induk mereka daripada Merkurius dengan matahari kita. Planet-planet juga sangat dekat satu sama lain transkerja.com. Jika seseorang berdiri di salah satu permukaan planet, mereka bisa menatap dan berpotensi melihat fitur geologi atau awan dunia tetangga, yang kadang-kadang akan muncul lebih besar dari bulan di langit Bumi.

[youtube2=o2MgG6KhO1E]

Planet-planet juga dapat pasang surut terkunci ke bintang mereka, yang berarti sisi yang sama dari planet ini selalu menghadap bintang, karena masing-masing pihak baik hari abadi atau malam hari. Ini bisa berarti mereka memiliki pola cuaca benar-benar tidak seperti di Bumi, seperti angin kencang bertiup dari sisi hari ke sisi malam, dan perubahan suhu yang ekstrim.

Spitzer, sebuah teleskop inframerah yang membuntuti bumi karena mengorbit matahari, yang cocok untuk mempelajari Trappist-1 karena bintang bersinar terang dalam cahaya inframerah, yang panjang gelombang lebih panjang dari mata dapat melihat.

Pada musim gugur 2016, Spitzer mengamati Trappist-1 hampir terus-menerus selama 500 jam. Spitzer diposisikan secara unik dalam orbitnya untuk cukup mengamati persimpangan - transit - dari planet di depan bintang induk untuk mengungkapkan arsitektur kompleks dari sistem.

Insinyur mengoptimalkan kemampuan Spitzer untuk mengamati planet-planet transit selama "misi hangat," Spitzer yang dimulai setelah pendingin pesawat ruang angkasa berlari keluar seperti yang direncanakan setelah lima tahun pertama operasi.

Menindaklanjuti penemuan Spitzer, NASA Hubble Space Telescope telah memulai pemutaran empat planet, termasuk tiga di dalam zona layak huni. Pengamatan ini bertujuan menilai keberadaan puffy, atmosfer hidrogen yang didominasi, khas untuk dunia gas seperti Neptunus, di sekitar planet ini.

Pada bulan Mei 2016, tim Hubble mengamati dua planet terdalam, dan tidak menemukan bukti untuk atmosfer tersebut. Ini memperkuat kasus bahwa planet-planet terdekat dengan bintang yang berbatu di alam.

Spitzer, Hubble, dan Kepler akan membantu para astronom untuk tindak lanjut studi menggunakan NASA James Webb Space Telescope mendatang, yang akan diluncurkan pada 2018 sahabat transkerja.

Dengan sensitivitas yang jauh lebih besar, Webb akan dapat mendeteksi sidik jari kimia air, metana, oksigen, ozon, dan komponen lain dari atmosfer planet.

Webb juga akan menganalisis suhu planet 'dan tekanan permukaan - faktor kunci dalam menilai kelayakhunian mereka.

NASA Jet Propulsion Laboratory (JPL) di Pasadena, California, mengelola misi Spitzer Space Telescope untuk Direktorat Misi Sains NASA.

Operasi ilmu ini dilakukan di Spitzer Science Center, di Caltech, di Pasadena, California. Operasi pesawat ruang angkasa berbasis di Lockheed Martin Space Systems Company, Littleton, Colorado. Data diarsipkan di Infrared Science Archive housed at Caltech/IPAC. Caltech manages JPL for NASA.

Referensi:

Demikianlah artikel kali ini tentang penemuan planet asing "exoplanets" mirip bumi, berdasarkan data dari NASA yang telah mempublikasikannya di website NASA terkait temuan  7 exoplanets seukuran bumi! dan 3 dari 7 planet tersebut dinyatan layak huni. Namun temuan ini masih memerlukan tindak lanjut. Untuk itu nantikan informasi selanjutnya di tahun 2018 mendatang ya sahabat transkerja.com.
Semoga bermanfaat.

Sebuah surat lamaran kerja, juga dikenal sebagai cover letter, adalah dokumen lamaran kerja yang dikirim dengan resume Anda untuk memberikan informasi berupa keterampilan dan pengalaman kerja (jika sebelumnya sudah bekerja). Tujuan dari pembuatan surat lamaran pada dasarnya ialah memberikan informasi rinci yang singkat padat dan jelas tentang minat serta kriteria yang sesuai dengan Anda untuk mengisi posisi yang sedang tersedia di perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja.

Bagaimana menulis surat lamaran kerja via Email yang efektif?

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja via Email
Menulis surat lamaran yang efektif menjelaskan alasan atas minat Anda dalam organisasi tertentu dan mengidentifikasi keterampilan yang paling relevan atau pengalaman dengan posisi yang tersedia. Untuk itu Anda harus tahu apa posisi yang Anda lamar, agar memiliki peluang mendapatkan panggilan wawancara dan diterima bekerja.

Tips Membuat Surat Permohonan Kerja via Email

Berikut ini adalah tips untuk Anda cara menulis surat lamaran kerja yang paling relevan.

Budayakan Membaca Deskripsi Pekerjaan dan Persyaratan Lowongan Kerja

Untuk menulis surat lamaran kerja yang relevan maka Anda harus tahu terlebih dahulu deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang tersedia di perusahaan yang sedang membuka peluang berkarir. Setelah membaca dengan teliti detail lowongan yang tersedia, selanjutnya tanyakan pada diri Anda.

Apakah semua persyaratan kerja sesuai dengan kriteria Anda?

Jika diras jawabanyya adalah ya sesuai dengan kriteria Anda, baik dalam hal keterampilan dan pengalaman atau pembelajaran yang telah Anda miliki sebelumnya. Maka tahap selanjutnya adalah menulis lamaran pekerjaan Anda untuk di kirimkan ke pihak pemberi kerja.

Sebagai bahan pertimbangan untuk Anda mengetahui cara menulis lamaran kerja yang relevan, berikut dibawah ini adalah contoh penggalan lowongan pekerjaan yang transkerja.com ramkum di bawah ini.

Contoh Penggalan Lowongan Pekerjaan 


Posisi / Jabatan : Operator produksi

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen :
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja yang Relevan

1. Contoh Menulis Lamran Kerja via Email Non-Pengalaman

Kepada Yth, HRD PT. ...

Melalui email ini, saya bermaksud untuk mengisi lowongan pekerjaan sebagai Operator produksi di PT. ....

Saya berusia 25 tahun pendidikan SMA, dinyatakan sehat jasmani dan rohani  (tidak butawarna), dengan tinggi badan 173cm. Saya sangat senang mempelajari hal-hal baru, dan selalu berusaha bekerja dengan cepat, dan tepat baik sendiri maupun dalam team.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersamaan dengan email ini, saya lampirkan kelengkapan dokumen pendukung yang saya buat dengan sebenar-benarnya.
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Besar harapan saya memperoleh kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat saya,

...................
Hp: 0821.XXXX.XXXX
Email: nama-anda@yahoo.com

2. Contoh Surat Lamran Kerja via Email Pengalaman

Kepada Yth. HRD
PT. ....

Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari website resmi PT.... sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi / jabatan sebagai operator produksi.

Dengan email ini saya ingin mengajukan lamaran kerja untuk posisi tersebut di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

Saya memiliki sedikit pengalaman bekerja pada posisi operator produksi di salah satu perusahaan terkemuka. Saat ini, saya berusia 27 tahun pendidikan SMA, sehat jasmani dan rohani  (tidak butawarna), dengan tinggi badan 175cm. Saya sangat senang mempelajari hal-hal baru, dan selalu berusaha bekerja dengan cepat, dan tepat baik sendiri maupun dalam team.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan kelengkapan dokumen pendukung yang saya buat dengan sebenar-benarnya.
  1. Surat lamaran dan CV
  2. Foto Kopi Ijazah terakhir
  3. Foto Kopi KTP
  4. Foto Kopi Kartu Keluarga
  5. Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  6. Foto berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  7. Foto Kopi Sertifikat
Demikian email permohonan pekerjaan yang saya ajukan. Besar harapan saya diterima sebagai karyawan diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin . Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

...................
Hp: 0821.XXXX.XXXX
Email: nama-anda@yahoo.co.id


NB: Contoh tulisan di atas di masukan dalam kolom email, dan sesuaikan dengan data-data nyata yang Anda miliki. Selanjutnya Anda harus membuat lampiran lamaran kerja dalam format MS. Word .(Doc), Pelajari caranya disini "cara membuat surat lamaran kerja dan cv dalam satu lampiran".

Baca juga;

Demikianlah cara menulis surat lamaran kerja via email, yang dapat digunakan untuk keperluan melamar pekerjaan lewat email, silahkan gunakan dengan bijak cara mengirim lamaran lewat email ini, dan semoga Anda yang membaca dan menggunakannya cepat diterima bekerja diperusahaan yang di inginkan.

Jika Anda sedang mempertimbangkan membuka sebuah kedai kopi atau kafe, artikel ini akan membagaikan tips untuk tindakan membuka sebuah kedai kopi atau kafe.

Cafe / Kafe, kedai kopi, coffee shop atau bisnis kopi adalah sebuah pendirian usaha yang layanan utamanya melayani kopi panas, minuman kopi yang terkait (misalnya, café latte, cappuccino, espresso), teh, dan minuman panas lainnya.
Tips untuk Sukses Membuka Usaha Cafe atau Bisnis Kopi

Beberapa kedai kopi juga melayani minuman dingin seperti es kopi dan es teh. Banyak kafe juga melayani beberapa jenis makanan, seperti makanan ringan, muffin, atau kue-kue. Kedai Kopi berkisar dari usaha kecil yang dioperasikan untuk perusahaan multinasional besar.

Mendirikan usaha kafe adalah salah satu pilihan populer bagi pemilik usaha pertama kali, seperti yang muncul untuk menjadi perusahaan yang cukup sederhana untuk dijalankan.

Bekerja di sebuah kafe untuk sementara waktu sebelum membuka diri sendiri adalah awal yang baik, tetapi untuk menjadi sukses, Anda perlu mengikuti beberapa panduan untuk menang di bisnis kafe. Berikut adalah beberapa tips untuk sahabat transkerja yang ingin membuka usaha coffee shop;

Persiapan

Tips untuk Sukses Membuka Usaha Cafe atau Bisnis Kopi
Menyusun rencana bisnis untuk kafe Anda. Setiap bisnis yang sukses dimulai dengan rencana bisnis. Mulailah dengan ringkasan eksekutif, yang menceritakan tentang apa bisnis ini dan apa yang berencana untuk melakukan sebagai sebuah bisnis. Rencana bisnis akan terdaftar dalam 'tujuan bisnis, yang direncanakan merupakan kunci keberhasilan, misinya, tentang kepemilikan, biaya startup, pendanaan dan lokasinya.

Selanjutnya, memberitahu tentang produk yang akan dijual, analisis pasar dan kompetisi. Sebuah rencana bisnis memberi Anda gambaran yang jelas tentang bisnis apa yang akan Anda jalankan, bagaimana hal itu akan melakukan bisnis dan mencapai tujuannya.

Produk

Mencicipi produk Anda sendiri. Dasar dari cafe yang modern adalah kopi atau espresso. Sebelum Anda melakukan hal lain, pastikan rasa kopi yang Anda jual, memiliki rasa yang baik. Itu berarti mencoba kacang yang berbeda dan belajar bagaimana membuat espresso dengan benar.

Melayani makanan, lebih dari sekedar kue-kue dan cookies. Anda perlu pilihan yang lezat tapi tidak mengharuskan Anda menyewa seorang chef mahal. Yang penring makan tersebut harus sehat dan membuat perbedaan antara menjaga pelanggan Anda di kafe.

Setelah Anda berada dalam bisnis untuk sementara waktu, Anda harus menganalisa ulang menu Anda untuk menghilangkan item yang tidak laku. Merestrukturisasi menu untuk fitur produk terlaris.

Menemukan Kopi Roaster mengagumkan

Sebuah roaster kopi besar seharusnya tidak hanya kopi panggang untuk kesempurnaan dan tepat waktu, tetapi akan menjawab pertanyaan Anda melalui e-mail, media sosial, telepon, sepanjang hari.

Jika Anda menemukan roaster kopi dengan kualitas terbaik, tumbuhkan hubungan itu dan kemudian pastikan Anda selalu membayar mereka tepat waktu. Ini juga merupakan cara pintar untuk membeli peralatan kopi Anda sendiri sehingga jika ada kebutuhan untuk melakukan perubahan, Anda dapat dengan mudah memutuskan dengan pemasok minuman Anda.

Suasana

Kafe atau kedai kopi sering dibuat dengan suasana santai dan membuat catatan tentang apa yang Anda suka dan tidak suka. Tambahkan sofa yang nyaman bersama dengan jenis meja dan kursi.

Pastikan café dalam keadaan bersih baik di dalam dan luar. Menawarkan musik lembut dari sistem stereo, atau radio satelit, yang akan dinikmati oleh semua.

Cari Staf yang dapat Anda Percaya

Jika Kedai kopi Anda sudah terkenal Anda tentu perlu mempekerjakan karyawan, pilihlah karyawan yang teliti dengan sikap positif. Tentu saja, mereka harus mengikuti prosedur yang tercantum dalam aturan manual perusahaan.

Produk harus dibuat dengan cara yang sama setiap waktu untuk menjamin konsistensi. Pelanggan harus merasa ingin dan dirawat dengan baik.

Berikutnya, menemukan seorang akuntan atau pembukuan untuk menjaga keuangan Anda saat Anda membangun bisnis. Anda juga mungkin mebutuhkan seorang agen asuransi komersial yang baik.

Menemukan sebuah perusahaan penggajian terkemuka yang akan mengurus semua tanggung jawab pelaporan Anda. Memiliki pengacara dan orang-orang yang mahri dalam hal keuangan di sisi Anda akan membantu Anda tidur lebih baik di malam hari.

Mempekerjakan orang yang bergairah bekerja untuk Anda

Tidak mempekerjakan tenaga penjualan - mencari orang yang memiliki senyum di mata mereka dan tersenyum di bibir mereka. Mempekerjakan orang-orang yang akan selalu menyajikan produk Anda dengan senyum dan yang bersemangat tentang produk / jasa di perusahaan Anda.

Peliharalah karyawan Anda, membayar gaji mereka dengan baik, dan menemukan karyawan bahagia yang memiliki impian besar.

Fasilitas

Menawarkan internet nirkabel. Jika Anda tidak menawarkan akses internet ke pelanggan Anda, Anda mungkin akan menemukan kehilangan orang-orang yang memeriksa email mereka atau perilaku bisnis selama rehat kopi atau makan siang.

Jika Anda prihatin tentang sepatu yang duduk selama empat jam dengan menggunakan Wi-Fi Anda, sambil menyeruput pada minuman kopi yang sama, hanya menawarkan untuk bentangan dua jam kecuali ada pembelian lain.

Harga Produk yang Sesuai

Menentukan Harga adalah rumit, tapi itu bukan ilmu roket. Pikirkan metrik sepanjang waktu. Berapa banyak cappuccino, latte, cangkir kopi, atau tembakan espresso yang Anda perlu jual untuk impas? Berapa banyak yang Anda butuhkan untuk menjual setiap hari? Proses ini harus dirinci dengan teliti.

Selama Anda menjalankan bisnis Anda sendiri, harga harus selalu berada di pikiran Anda sebagai bisnis Anda tumbuh. Jika pengeluaran Anda tumbuh, pendapatan Anda perlu tumbuh. Apa yang akan terjadi jika Anda perlahan-lahan meningkatkan harga? Cobalah untuk beberapa bulan dan melihat apakah ada pelanggan menyadari bahwa hal itu terjadi.

Jika produk dan layanan pelanggan Anda luar biasa, pelanggan Anda tidak akan peduli bahwa Anda telah menaikkan harga Anda. Jika mereka mencintai Anda, mereka ingin Anda berhasil. Mereka memiliki bisnis juga. kebahagiaan Anda terhubung ke mereka.

Cari Tahu Tingkat Pesaing Anda

Semua orang menjual kopi. Bagaimana Anda akan mengatur kafe Anda terpisah dari kompetisi? Penelitian kompetisi yang ada dalam radius 50 mil dan mengawasi setiap bisnis baru. Jadi jawabannya adalah bertanya pada diri sendiri setiap hari, "Siapa lagi melakukan ini?" "Tidak ada yang melakukan ini," maka Anda berada di jalur yang benar.

Bergairah dan Penuh Sukacita

Di atas semua, perlu ada sukacita yang besar dalam bisnis Anda. Ada pepatah bilang, "Anda dapat mengubah dunia dengan senyum." Jika Anda, pemilik, selalu tersenyum karena Anda mencintai bisnis Anda, produk, dan pelanggan, maka Anda akan menjual lebih banyak. pelanggan Anda ingin membeli sesuatu dari orang-orang bahagia.

Menyadari Tujuan Akhir Anda

Terakhir, ingat bahwa Anda membuka bisnis baru untuk tumbuh hidup Anda. Ini mungkin tampak aneh di dengar, tetapi Anda harus merencanakan strategi keluar Anda dari bisnis pada saat yang sama yang Anda rencanakan untuk pertumbuhannya.

Jika Anda bergairah tentang bisnis Anda, jam kerja yang panjang tidak akan mengganggu Anda. Namun, jika Anda terus bekerja berjam-jam, setelah tiga tahun Anda mungkin akan mulai membenci bisnis Anda.

Rencana strategi keluar Anda dengan mempekerjakan orang-orang terbaik, perencanaan finansial untuk yang terbaik dan terburuk, dan mendelegasikan banyak tugas sehari-hari. Ketika Anda dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan teman dan keluarga, maka Anda mungkin menganggap diri Anda sebagai pengusaha sukses.

Membeli asuransi mobil dapat memberikan perlindungan keuangan jika Anda atau driver lain menggunakan mobil Anda menyebabkan kecelakaan. Tapi untuk membuat keputusan terbaik tentang pembelian tipe lain dari asuransi mobil.

Anda mungkin ingin memahami apa yang dibahas, apa yang tidak tercakup dan apa yang opsional. Asuransi di-ibaratkan seperti sucker’s game, dan satu-satunya cara untuk menang adalah dengan membeli sesedikit mungkin yang Anda bisa untuk menghindari kerugian besar dan mengasuransikan diri untuk hal-hal kecil.

Memilih asuransi mobil adalah keseimbangan untuk menyesuaikan pilihan cakupan yang tepat untuk masa depan Anda. Hanya saja banyaknya pilihan asuransi mobil, sering sekali membuat konsumen kebingunan untuk menentukan pilihan yang sesuai dengan kebutuhannya. Berikut ini adalah beberapa tips untuk memilih asuransi mobil terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda.

Taktik Memilih Asuransi Mobil Terbaik di Indonesia

Cakupan wajib

Hampir setiap negara membutuhkan pemilik mobil untuk membawa cakupan kewajiban berikut:
  • Kewajiban Cedera Tubuh - ini mencakup biaya yang terkait dengan cedera dan kematian yang disebabkan oleh Anda atau driver lain saat mengemudi mobil Anda.
  • Kewajiban Kerusakan properti - ini cakupan yang akan mengganti kerusakan yang Anda atau driver lain saat mengemudi mobil Anda menyebabkan kerusakan kendaraan lain atau properti lainnya, seperti pagar, bangunan atau tiang listrik.

Memeriksa Jaminan Asuransi Mobil yang Dibutuhkan

Jika Anda mengemudi, Anda perlu asuransi mobil. Tapi jangan sampai membeli jenis jaminan yang justru tidak diperlukan. Anda harus memahami setiap jenis cakupan jaminan asuransi mobil yang dibeli, Apa saja yang harus Anda miliki, dan mana yang tidak Anda harus untuk memiliki.

Memeriksa jaminan dari polis asuransi mobil yang dibeli, dan membaca dengan teliti apa saja yang dikecualikan dalam polis. Tanyakan dengan rinci kepada perusahaan asuransi ketika akan membeli produk asuransi mobil dari mereka.

Kenali Reputasi dan Pelayanan Perusahaan Asuransi Mobil

Sebelum menentukan pilihan untuk membeli asuransi mobil di suatu perusahaan, Anda harus menemukan terlebih dahulu  reputasi dan pelayanan dari perusahaan asuransi tersebut. Anda harus mengetahui jaringan cabang dan bengkel dari perusahaan asuransi mobil tersebut, serta bagaimana mereka menangani klaim dan apa nilai lebih yang diberikan untuk Anda oleh perusahaan asuransi, seperti; akses dan kemudahan yang diberikan untuk menghubungan perusahaan asuransi terkait ketika akan mengajukan klaim.

Di indonesia sendiri banyak perusahaan yang menawarkan dua jenis layanan jaminan utama untuk kendaraan roda empat yaitu komprehensif dan TLO (total loss only atau kehilangan atau kerusakan total).

Dengan demikian maka Anda sebagai pelanggan akan memperoleh perlindungan jaminan ganti rugi atau biaya perbaikan atas berbagai macam kerugian akibat tabrakan, benturan, terbalik, tergelincir, terperosok, perbuatan jahat, pencurian, kebakaran, atau kecelakaan lalu lintas lainnya, serta memilih perusahaan asuransi mobil yang menawarkan jaminan ganti rugi atas tuntutan pihak ketiga, pengobatan terhadap pengemudi dan atau penumpang di dalam kendaraan, dan jaminan terhadap kematian atau cedera badan yang mengkibatkan cacat tetap.

Perlindungan lainnya juga harus menawarkan berbagai manfaat pelayanan yang dapat meringankan beban tertanggung berupa jaminan jika terjadi gempa bumi, badai, hujan es, tsunami, letusan gunung berapi, huru hara, angin topan, banjir, genangan air, tanah longsor, kerusuhan, penggantian biaya transportasi untuk jenis kecelakaan dengan kerugian atau kerusakan total.

Asuransi Mobil membantu Anda menemukan cakupan terbaik sesuai dengan kebutuhan anda, potensi bencana datang standar dengan kehidupan, sehingga Anda membutuhkan sebuah perusahaan asuransi yang bertugas melindungi Anda dari yang tidak diketahui.
Asuransi Mobil Terbaik Dengan PREMI Termurah dan Terpercaya
Temukan berbagai Asuransi (Mobil,Motor,Rumah dan personal Accident, dengan PREMI termurah dari perusahaan ternama dan terpercaya.

Memiliki asuransi kendaraan melindungi tidak hanya Anda tetapi juga orang lain atau anggota keluarga yang mungkin naik / mengemudi mobil Anda.

Asuransi kendaraan melindungi mobil Anda dari kemungkinan terburuk seperti bencana alam, serangan teroris, pencurian, kerusuhan, gempa bumi, topan, badai dll selain klaim pihak ketiga / kerusakan.

Asuransi mobil bertindak seperti teman yang hebat pada saat krisis. Ini mencakup kerugian yang dibuat dalam kecelakaan dan dengan demikian menyelamatkan keuangan Anda dari membayar jumlah besar atas bencana tak terduga.

Secara umum Asuransi kendaraan menawarkan berbagai manfaat, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

Manfaat Asuransi Mobil

Asuransi mobil dapat membantu mengimbangi hilangnya jumlah besar dengan cara sebagai berikut:
  • Memberikan manfaat kepada korban saat kecelakaan yang menyebabkan kematian.
  • Ini mencakup tuntutan hukum, termasuk biaya hukum diajukan terhadap Anda sebagai akibat dari kecelakaan.
  • Meliputi tagihan perbaikan kendaraan akibat kerusakan yang disebabkan kecelakaan.
  • Meliputi kerusakan yang disebabkan oleh selain kecelakaan misalnya, pencurian, kebakaran, dll
  • Tambahan diskon: kebijakan asuransi mobil memungkinkan diskon premi untuk pencurian atau untuk memiliki lebih dari satu kebijakan dengan perusahaan asuransi yang sama. Hal ini juga memberikan keuntungan tambahan untuk memperluas cakupan kepada orang lain yang mengendarai mobil Anda dengan izin Anda.
Saat hendak akan membeli asuransi kendaraan, Anda mungkin akan ditawarkan untuk membeli asuransi mobil All Risk, ini mencakup melindungi mobil Anda terhadap risiko kecelakaan dan lain sebagainya.

Asuransi mobil All Risk ini memiliki manfaat untuk meminimalisir biaya yang anda keluarkan. misalnya: saat mobil Anda terlibat kecelakaan, maka resiko untuk menanggung biaya perbaikan mobil adalah perusahaan asuransi mobil. Yang perlu Anda lakukan hanya tinggal mengajukan klaim. 

Asuransi mobil All Risk menyediakan pengendara dengan perlindungan asuransi yang terjangkau bahwa mereka dapat bergantung untuk perlindungan terhadap kendaraan dari kerusakan kecil (partial loss) dan kerugian total (total loss). Kerusakan kecil yang dimaksud adalah beberapa kerusakan yang umum terjadi karena terserempet kendaraan lain, patah spion, lampu pecah dll.

Selain Asuransi mobil All Risk Anda juga mungkin akan ditawarkan Asuransi Mobil TLO, untuk jenis asuransi ini memberikan cakupan perlindungan terhadap kendaraan jika kendaraan mengalami kerugian total (Total Loss Only). Kerugian total bisa berarti hilang karena pencurian atau karena kerusakan kendaraan mencapai lebih dari 75% dari nilainya saat terjadinya kecelakaan.

Asuransi mobil melindungi Anda terhadap kerugian finansial jika Anda mengalami kecelakaan. Ini adalah kontrak antara Anda dan perusahaan asuransi. Anda setuju untuk membayar premi dan perusahaan asuransi setuju untuk membayar kerugian Anda seperti yang didefinisikan dalam kebijakan asuransi mobil Anda. asuransi mobil menyediakan properti, kewajiban dan cakupan medis:
  • Cakupan properti membayar untuk kerusakan atau pencurian mobil Anda.
  • Cakupan kewajiban membayar untuk tanggung jawab hukum kepada orang lain untuk cedera atau kerusakan properti.
  • Cakupan medis membayar biaya pengobatan cedera, rehabilitasi dan kadang-kadang hilang upah dan biaya pemakaman.
Seperti membeli mobil, tidak ada solusi tunggal terbaik ketika datang untuk membeli asuransi. Saat Anda memiliki Mobil maka Anda WAJIB memiliki asuransi mobil. Pastikan bahwa harga bukan satu-satunya faktor yang Anda pikirkan ketika Anda memilih asuransi kendaraan bermotor Anda. Anda memiliki berbagai pilihan kebijakan, dan Anda harus memastikan bahwa Anda memilih produk Asuransi mobil yang sesuai dengan kebutuhan dan keadaan.

Memiliki mobil adalah sebuah keharusan, terlebih lagi jika Anda adalah seorang pebisnis yang sering bepergian ke luar kota, atau Ada pemilik perusahaan  yang membutuhkan mobil sebagai sarana untuk pengiriman barang.

Namun mengemudikan mobil menuntut sangat tinggi pada risiko kecelakaan, entah itu Anda yang lalai, entah pengendara lain yang lalai sehingga membuat Anda celaka. Maka dari itu sangat di anjurkan bagi Anda yang memiliki mobil untuk memiliki Asuransi Mobil sebagai pelindung, jika terjadi hal-hal yang tidak terduga.

Jika Anda punya polis asuransi, Anda bisa memindahkan risiko menanggung biaya-biaya tersebut ke pihak perusahaan asuransi! Karena itulah, Anda WAJIB punya asuransi mobil. Miliki sekarang juga asuransi mobil terbaik dengan premi termurah dan terpercaya.

Cara Daftar dan Memilih Asuransi Mobil Sesuai Kebutuhan

Umumnya, biaya asuransi tipe All Risk lebih mahal daripada TLO karena perbedaan perlindungan yang didapatkan. Jika Anda membeli asuransi tipe all risk dan mobil Anda dicuri atau rusak berat, maka Anda akan tetap mendapatkan kompensasi tapi jika Anda membeli asuransi tipe TLO dan mobil Anda mengalami goresan atau penyok, maka tidak ada kompensasi sama sekali.Premi untuk asuransi mobil bekas umumnya lebih tinggi dibandingkan asuransi mobil baru.

Syarat umum:
  • Usia di atas 17 tahun
  • punya SIM dan STNK
Dokumen yang harus disiapkan :
  • fotokopi KTP, SIM, dan STNK
  • foto asli kendaraan
Besar kecilnya premi ditentukan oleh 3 faktor, yaitu jenis jaminan (All Risk /TLO), jenis kendaraan, dan harga kendaraan. Umumnya semakin mahal mobil, semakin tinggi premi asuransinya. Namun Anda tak perlu khawatir sebab premi asuransi untuk mobil dan kendaraan bermotor lainnya hanya dibayarkan satu kali saja per tahun.

Dapatkan premi asuransi terbaik untuk mobil Anda sekarang juga, baik mobil bekas maupun mobil baru! Hanya di RajaPremi.com.

RAJAPREMI hadir memberikan solusi bagi Anda yang ingin memiliki asuransi mobil terbaik dengan premi termurah dan terpercaya, RAJAPREMI merupakan pasar asuransi online pertama di indonesia, perusahaan ini menyediakan berbagai pilihan asuransi mobil (All Risk/TLO) terbaik dari berbagai perusahaan asuransi ternama dengan premi termurah. Produk asuransi mobil di Rajapremi meliputi:
  • Asuransi Mobil
  • Asuransi Sepeda Motor
  • Asuransi Rumah
  • Asuransi Kecelakaan Diri
  • Asuransi Jiwa
  • Asuransi Perjalanan
  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Haji
Membeli asuransi mobil di Raja premi Anda akan mendapatkan perbandingan asuransi mobil terbaik dengan premi termurah dari Perusahaan Asuransi Mobil ternama.
Copyright © Berita Lowongan Kerja Indonesia Powered by Blogger
DMCA.com Protection Status